Una dintre cele mai noi strategii de resurse umane pentru motivarea personalului angajat, testata cu succes in tarile vest-europene, este acordarea la salariu a tichetelor de masa si a bonurilor cadou. Aceasta strategie HR aduce mari beneficii tuturor partilor implicate, incepand cu scutirea de taxe si impozite pentru sumele respective si pana la un grad mai ridicat de motivare a salariatilor.